Личные конфликты в УФСИН Мордовии будут решать мирно

Для сотрудников ИК-18 в региональном УФСИН провели тренинг по разрешению конфликтных ситуаций в профессиональной деятельности. Психологи объяснили участникам, что в личном общении эффективнее рационально решать конфликты, чем кричать друг на друга.   

Сотрудники активно интересовались всеми возможными решениями проблемы межличностного общения с психологической точки зрения.

«Стоит отметить, что служебная деятельность сотрудников уголовно- исполнительной системы носит коммуникативный характер, поэтому приобретение психологических знаний становится необходимым условием эффективности их профессиональной деятельности» - уточнили в ведомстве.