На совещании в Правительстве Мордовии обсудили создание эффективной подготовки кадров для производства

Развитие профессионального образования,  создание эффективной системы подготовки кадров для производства – задача, без решения которой невозможно движение республики вперед. Этой теме было посвящено совещание, которое провел Председатель Правительства РМ Владимир Сушков.

Участники совещания обсудили, насколько система профессионального образования республики является оптимальной и достаточной при современной экономике. Одним из путей достижения этих целей является реорганизация, которая способствует решению проблемы низкой загрузки учреждений, обусловленной демографической ситуацией.

Из числа некоторых реорганизуемых учреждений формируется филиальная сеть, позволяющая обучать население на местах, выполнять «социальную» функцию, обеспечивать охват государственными услугами по получению среднего профессионального образования. На сегодняшний день существует 5 филиалов учреждений СПО в 5 районах республики.

Сегодня республиканскими учреждениями профобразования реализуется 105 профессий и специальностей СПО. При этом из структуры подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена в республиканской системе СПО исключаются дублирующие профессии и специальности, а также программы, не востребованные экономикой республики.

Министерством образования РМ сформирован общий объем контрольных цифр приема граждан  для обучения в профессиональных образовательных организациях по профессиям и специальностям среднего профессионального образования в 2014 году, который планируется в объеме 3 767 человек (в 2013 году было 3769 чел.). 

При формировании контрольных цифр приема ориентиром служили предложения Минсельхоза, Минпромнауки, Минторговли, Минжилкомхоза, Минстроя, Минздравоохранения, Минкультуры и других министерств и ведомств республики, а также на выпуск учащихся в 2013 и 2014 годах.

На совещании говорилось о проблемах.  Например, потребность в рабочих кадрах и специалистах среднего звена, которая заявлена на краткосрочную перспективу органами исполнительной власти и хозяйствующими субъектами республики, удовлетворена лишь частично, всего на 66,7% (или 3767 человек).

Такое происходит по ряду причин. Это динамика снижения количества выпускников школ, возрастающий спрос на высшее образование, отсутствие спроса у молодежи на ряд рабочих «не престижных» и низко оплачиваемых рабочих профессий, невозможность открытия учебных групп менее 10 человек из-за увеличения расходов на подготовку обучающихся, отсутствие материально-технической базы.

Для решения этой задачи на республиканском уровне должны быть предприняты конкретные меры. В первую очередь это точечная подготовка кадров с нужным набором компетенций через республиканские центры занятости. И, как следствие, формирование сети государственных образовательных услуг в сфере профессионального обучения по краткосрочным программам (от 1 месяца до 1 года), оказываемых учреждениями среднего профессионального образования. Во-вторых, это предоставление субсидий предприятиям на обучение или переобучение своих работников вторым и смежным профессиям на базе государственных учреждений СПО. 

«Известия Мордовии»