Мордовия получила 314 млн. рублей на поддержку республиканского рынка труда

Новые экономические условия стали непростым испытанием для российской вагоностроительной отрасли и предприятий машиностроения. Чтобы поддержать эти заводы и сохранить их ценные рабочие кадры, Правительством РФ было принято решение о выделении денежных средств нескольким регионам, в том числе и Мордовии. Наша республика получила 314 млн. 877 тысяч рублей.

О том, куда будут направлены эти средства, «ИМ» рассказывает председатель Государственного комитета РМ по труду и занятости населения Д.М. Борисов.

Опережающее обучение

- С марта 2015 г. ряд предприятий и организаций Мордовии был переведен в режим неполного рабочего дня, - рассказывает Д.М. Борисов. - Перед нами встала задача сохранить занятость рабочих на «проблемных» предприятиях, а также помочь заводам и организациям, которые начали техническое перевооружение, в подборе квалифицированных кадров. В республике началась реализация Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда РМ на 2015 г. В результате ряд предприятий уже выведен из режима неполной занятости, а их сотрудники сохранили за собой рабочие места.

314 млн. 877 тысяч рублей были направлены на реализацию различных направлений Программы по снижению напряженности на рынке труда РМ. Одним из важнейших направлений Программы стало опережающее профессиональное обучение и стажировка работников предприятий и организаций, находящихся под риском увольнения. Опережающее обучение могут пройти ищущие работу граждане и стоящие на учете в республиканской службе занятости.

- Под риском увольнения находятся рабочие предприятий, находящихся в режиме простоя или работающих в режиме неполного дня, а также сотрудники, попадающие под сокращение, - поясняет Д.М. Борисов. - В этом году на опережающее обучение планируется направить 2 тысячи 446 специалистов. 998 человек пройдут стажировку, то есть приобретут навыки работы непосредственно на рабочем месте. Опережающее обучение для своих рабочих организуют 12 предприятий, в том числе «Рузхиммаш», «ВКМ-Сталь», «Орбита», «Медоборудование», «Ардатовский светотехнический завод». Эти предприятия перепрофилирируются - и заранее переобучают свои кадры под новые производственные задачи.

523 рабочих уже направлено на опережающее обучение, 481 человек - на стажировку.

- Еще 10 предприятий в республике проводят модернизацию производства, - продолжает Д.М. Борисов. - С этой целью они принимают кадры: токарей, опрессовщиков, электрогазосварщиков. Пройдя обучение или стажировку, люди останутся работать на предприятиях. В результате 1310 специалистов будут трудоустроены на рабочие места, вновь созданные в рамках реализации инвестиционных проектов. Предприятия, в свою очередь, получат финансовые средства.

Добрые дела

Важное направление Программы - поддержка социального предпринимательства. Не менее 100 малых предприятий, реализующих социальные проекты, получат безвозмездные субсидии по 300 тысяч рублей на их реализацию и трудоустройство молодежи.

Возраст участников данного направления Программы ограничен: им должно быть от 22 до 30 лет. Каждый социальный предприниматель трудоустроит нескольких граждан, стоящих на учете в республиканских центрах занятости.

- Хороший пример подает рузаевская предпринимательница Ксения Борейкина, - отмечает Д.М. Борисов. - Она организовала первый в своем городе центр раннего развития ребенка. Ксения создала рабочее место тренера-педагога и приняла на работу молодую маму.

Еще одним участником Программы стал Артем Савкин из Саранска. Его социальный предпринимательский проект - фотостудия «Лучший кадр» в Ялгинском детском доме-школе. Артем планирует бесплатно обучать фотоделу воспитанников детского дома-школы. Проект предусматривает создание рабочего места - для преподавателя фотостудии. Ученики школы смогут посещать студию в свободное от учебы время, для них будут организованы мастер-классы и семинары.

Другой социальный предприниматель - Иван Зеленов из Атюрьевского района. Он планирует открыть фотоателье в родном районном центре (раньше фотосудии здесь просто не было, и чтобы сфотографироваться, допустим, на паспорт, приходилось ехать в другой раонный центр, а то и в Саранск). Предприниматель обещает 50% скидки социально незащищенным категориям граждан: школьникам и студентам, пенсионерам, многодетным родителям. Также Иван Зеленов хочет объезжать села района, чтобы максимально приблизить свой сервис к сельчанам: можно сказать, это будет фото «с доставкой на дом».

Не менее 50% от полученной субсидии в 300 тысяч рублей социальный предприниматель направит на заработную плату своим работникам. Остальные средства будут вложены в приобретение оборудования для организации рабочих мест этих сотрудников.

Сохранить работу

Программой предусмотрена и организация временных работ на предприятиях Мордовии. Участниками данного направления станут 2 тысячи 243 человека, на что предусмотрено 137,6 млн. рублей. В частности, временные работы организовали пять спиртзаводов Республики Мордовия: в Ромодановском, Теньгушевском и Ковылкинском районах. Реализуя инвестиционный проект, эти предприятия перешли на производство белкового концентрата - корма для сельскохозяйственных животных. А пока нет полной загрузки производства, предприятиями организованы временные работы для 376 своих сотрудников. Люди заняты на демонтаже старого и установке нового оборудования, ремонтируют производственные помещения. Госкомтрудзанятости РМ возмещает работодателям затраты на организацию временных работ: 9,7 тыс. рублей на каждого сотрудника за каждый полностью отработанный рабочий месяц.

Временные работы начаты и на промышленных предприятиях холдинга «УК РМ Рейл»: «Рузхиммаш», «ВКМ-Сталь» и «Неон-Инсар». К временным работам на них привлечены 635 человек. Рабочие заводов разбирают архивы предприятий, монтируют оборудование, заняты на косметическом ремонте помещений. Эти меры позволили сохранить за людьми их рабочие места. А сами предприятия выведены из режима неполного рабочего дня.

615 сотрудников участвуют во временных работах на предприятиях «Орбита», «Медоборудование», «Ардатовский светотехнический завод», «Цветлит». Люди занимаются монтажом и отладкой новых производственных линий.

Помочь инвалидам

Актуальное направление Программы - создание не менее 200 рабочих мест для инвалидов. На поддержку их социальной занятости предусмотрено 23,5 млн. рублей. Предприятиям возмещаются затраты на трудоустройство инвалидов: 9 тысяч 791 рубль ежемесячно за каждого специалиста.

Трое работодателей уже приняли на работу нескольких сотрудников с ограниченными возможностями: это Ардатовский светотехнический завод, Рузаевская швейная фабрика и предприятие «АвтоСити» Атяшевского района.

- Под действие данного направления Программы попадают и уже трудоустроенные инвалиды, находящиеся под угрозой увольнения, - отмечает Д.М. Борисов. - Мы обязательно поможем им сохранить за собой свои рабочие места.

Александр ЕФРЕМОВ

«Известия Мордовии»