Инициатива Народного фронта по привлечению молодых специалистов реализована в Мордовии

На  мартовской конференции Общероссийского народного фронта в  Ростове-на-Дону Президенту России было высказано предложение  о повышении престижа красных дипломов выпускников вузов и, в частности, об облегчении для выпускников-отличников условий при приеме на государственную гражданскую и муниципальную службу. Эту идею В.В. Путин поддержал.

Вопрос об изменении условий для молодых специалистов, идущих на   государственную гражданскую и муниципальную службу, прозвучал и на прошедшей сессии Госсобрания РМ. Основное время депутаты уделили бюджетным вопросам, о чем наша газета уже писала. Однако рассмотрен и ряд других вопросов. И один из них – изменение квалификационных требований к стажу государственных и муниципальных служащих. Согласно принятого депутатами законопроекта, эти изменения касаются лиц, имеющих диплом с отличием после окончания специалитета или магистратуры, идущим на государственную гражданскую и муниципальную службу.

Теперь кандидатам на должность государственного гражданского и муниципального служащего предъявляется требование по стажу – не менее 1 года государственной гражданской службы или работы по специальности. Это касается тех, у кого диплом с отличием. Особые условия действуют в течение 3 лет после окончания учебного заведения. Ранее к кандидатам на государственные должности предъявлялись иные требования по стажу:  не менее 2 лет государственной службы или 3 года работы по специальности. Для кандидатов на должность муниципального служащего требовалось не менее 2 лет муниципальной службы.

Таким образом, депутаты надеются привлечь на государственную и муниципальную службу молодых талантливых специалистов – в ту сферу, где кадровое обновление идет медленно.

«Известия Мордовии»