Работодателей Мордовии будут штрафовать за отбор соискателей по полу и возрасту

На пресс-конференции, прошедшей в Саранске, председатель Госкомтрудзанятости Республики Мордовия Д.М. Борисов рассказал журналистам о поправках, внесенных в закон «О занятости населения».

Отныне, давая объявления о приеме на работу, работодатели не могут указывать в них желаемый возраст, пол, национальность, семейное положение соискателя. Все ограничения, не связанные с деловыми качествами, будут считаться дискриминацией и ограничением прав человека. Соответствующие поправки уже  внесены  в закон.

- Будут разработаны 800 профессиональных стандартов, по которым и станут оценивать соискателей, - пояснил Д.М. Борисов. –  А работодателей, которые будут отсеивать соискателей по полу или возрасту (к примеру, «Требуются девушки в возрасте до 30 лет»), могут оштрафовать. Штраф составит от 500 до 1000 рублей для физических лиц, от 3000 до 5000 рублей для должностных лиц, от 10000 до 15000 рублей - для юридических. Поправки к закону уже вступили в силу.

Как отмечает Д.М. Борисов, изменения в законе повысят шансы соискателей, которым особенно трудно найти работу – скажем, людей предпенсионного возраста или молодых мам с детьми.

Александр Ефремов.

«Известия Мордовии»