В Мордовии оказывается поддержка в трудоустройстве инвалидам, молодым мамам и многодетным родителям

Получить новую профессию или бесплатно повысить квалификацию, найти работу на дому, открыть собственное дело, пройти стажировку после учебы - такую возможность могут получить жители республики в 2013 году. О новых направлениях работы органов службы занятости «ИМ» рассказывает председатель Государственного комитета РМ по труду и занятости населения Дмитрий Борисов.

Показатель стабильности

- Ситуация на рынке труда Мордовии остается стабильной, - отмечает Д.М. Борисов. – На начало апреля 2013 года по сравнению с аналогичным периодом прошедшего года уровень регистрируемой безработицы в РМ снизился с 1,2 до 1%. По этому показателю республика находится на 7 месте среди регионов РФ и на 3 месте среди регионов ПФО. Максимальное значение уровня безработицы отмечено в Большеигнатовском районе – 2,3%, Ромодановском и Атюрьевском районах – 2%, минимальное - в Лямбирском районе и г.о. Саранск – 0,6%.

В целях реализации майских Указов и Посланий Президента РФ и Главы РМ Республиканская целевая программа содействия занятости населения на 2012-2014 гг. дополнена рядом новых мероприятий. Так, в 2013 году предполагается организация не менее 20 рабочих мест для трудоустройства женщин с применением гибких форм занятости, включая надомный труд. На это в бюджете РМ предусмотрено 360 тысяч рублей. В рамках реализации Указа Президента РФ от 7.05.2012 года будет продолжена профессиональная подготовка женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Программой предусмотрено обучение 150 женщин ежегодно. На это выделяется 1,3 млн. рублей.

Кроме того, Программа дополнена мероприятием по созданию рабочих мест для трудоустройства  многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. 

Мамы выйдут на работу

Новым направлением программы стало трудоустройство женщин с применением гибких форм занятости, включая надомный труд.

- Это направление позволит молодым мамам иметь дополнительный источник дохода, а также сохранить навыки и мотивацию к профессиональной деятельности, - говорит Д.М. Борисов. - Таким образом, женщины получают новые возможности и смогут совмещать воспитание детей с работой. Это может быть занятость на неполный рабочий день, по скользящему графику или на дому. 

- Программа призвана заинтересовать и работодателя, так как при трудоустройстве безработной женщины ему будут возмещаться затраты на ее зарплату, – поясняет Д.М. Борисов. – Из бюджета Республики Мордовия вернется сумма не меньше минимального размера оплаты труда (5205 рублей) в месяц, плюс страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Работодатель должен вложить в оплату труда женщин не менее 20% от общей суммы затрат в месяц. Это неплохо, учитывая неполную занятость и свободный график работы. 

Численность участников данного мероприятия в 2013-2014 гг. составит не менее 40 человек. На сегодняшний день 7 женщин уже работают по профессиям: пекарь, швея, бухгалтер и др.

- С не меньшими проблемами при трудоустройстве сталкиваются и родители, у которых на воспитании находится ребенок-инвалид, - говорит Д.М. Борисов. - В настоящее время при содействии службы занятости 8 человек из числа многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудятся в организациях и предприятиях республики по специальностям пекарь, оператор ЭВМ, швея и др.

В течение года найти работу смогут не менее 25 родителей, на что выделено 750 тысяч рублей. Работодателям при этом компенсируют затраты: до 30 тысяч рублей на одно рабочее место. 

В республике продолжает реализовываться мероприятие по профессиональному обучению (и переобучению) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 3-х лет. В прошлом году 192 женщины получили новую специальность, повысили квалификацию. Более 60% из них вышли на свои рабочие места. В текущем году за счет средств органов службы занятости запланировано обучение 150 молодых мам (103 уже направлены на обучение). 

Продолжается трудоустройство инвалидов

- Содействие полноценной жизнедеятельности людей с ограниченными возможностями, в том числе в части трудоустройства, - один из государственных приоритетов, - подчеркивает Дмитрий Борисов. - Служба занятости постоянно и целенаправленно проводит работу с этой категорией граждан. Сейчас в республике проходит месячник инвалидов. Для них проводятся специализированные ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, «Дни открытых дверей», «круглые столы», социально-психологические тренинги «Поверь в себя». 

Поддержка инвалидов на рынке труда осуществляется в рамках Программы содействия занятости и Программы дополнительных мероприятий на 2013 год. Так, в этом году на временные работы с оказанием материальной поддержки запланировано трудоустроить не менее 100 безработных инвалидов. Также будет создано и оснащено не менее 110 рабочих мест. На это выделено 7 млн. рублей. Размер возмещения затрат на оборудование рабочего места для инвалида, с учетом его группы ограничения трудоспособности, составляет до 90 тысяч рублей. В настоящее время 51 инвалид приступил к работе.

Для выпускников

В текущем году Программа дополнена новым направлением – стажировкой выпускников учебных заведений. В этом заинтересованы как молодые специалисты (им необходим опыт работы), так и работодатели: им компенсируются затраты на зарплату каждого стажера – около 3,5 тысячи рублей, а также выплаты за наставничество – около 3,5 тысячи рублей. В 2013 году получить навыки своей профессии на предприятиях республики смогут 100 выпускников. Из бюджета РМ на это выделено более 1,2 млн. рублей. 

Молодые люди стажируются по самым различным специальностям: программист, техник-геодезист, инженер-технолог, оператор ЭВМ, механик. Сейчас уже 20 предприятий приступили к организации стажировки: в Саранске и районах Мордовии ее проходят 30 человек.

Есть мнение

- Говоря о развитии рынка труда РМ, важно подчеркнуть значимость грамотной профориентационой работы с молодежью, - отмечает Д.М. Борисов. – Начиная еще с дошкольного воспитания, нужно уделять внимание прежде всего рабочим и инженерным специальностям. Большая ответственность лежит на школьных учителях и родителях. Помогая сделать ребенку выбор будущей профессии, они ни в коем случае не должны ориентироваться модой на «престижные» экономические специальности. Необходимо менять стереотипы в пользу рабочих профессий, которые всегда нужны работодателям. Тогда нам не придется переучивать выпускников, которые напрасно потратили 5 лет на ненужное им «модное» образование».

Кстати

Как отмечает Д.М. Борисов, в связи с изменением федерального законодательства о порядке расчета прожиточного минимума в республике принят Закон РМ «О потребительской корзине в Республике Мордовия». В целях повышения качества питания в новой потребительской корзине увеличены объемы потребления мяса и мясопродуктов, рыбы, молока и молокопродуктов, яиц, овощей и фруктов. Снижены нормы потребления по хлебным продуктам, растительному маслу, маргарину и другим жирам, картофелю. Это позволит повысить качество продуктовой части потребительской корзины и приблизить ее к нормам здорового питания.

Важно!

В Государственном комитете РМ по труду и занятости населения продолжается квотная кампания по привлечению иностранной рабочей силы.

Работодателям, желающим привлечь иностранных работников в предстоящем 2014 году, необходимо до 1 мая 2013 года зарегистрироваться в системе «Миграционные квоты» в интернете, по адресу http://www.migrakvota.gov.ru, оформить заявку в электронном виде, сохранить и распечатать ее.  Затем заверить ее своей подписью и печатью и представить в Госкомитет РМ по труду и занятости населения по адресу: г. Саранск, ул. Коммунистическая, 33/3, каб. 310.Работодатели, чьи заявки не будут представлены до указанного срока в Госкомтрудзанятости РМ в соответствии с законодательством, не смогут использовать труд иностранных граждан! 
Телефон для справок 47-20-71, e-mail: migr@trudrm.ru 

Александр ЕФРЕМОВ. 

«Известия Мордовии»