В Мордовии создают «инкубатор гениев»

В республике готовится к запуску уникальный образовательный проект

Как стало известно «ВС», в Мордовии готовится к запуску уникальный образовательный проект — Региональный научный Центр инновационного мышления. То, чем будут заниматься специалисты этого Центра, вызывает весьма неоднозначное мнение у общественности — от восторженных эпитетов до скептических замечаний и критики. Однако факт остается фактом: выявление с помощью специальных методик внутренних резервов мышления, формирование «Человека будущего», способного адаптироваться в переходном периоде к инновационной экономике — задача, которую до сих пор никто не решал столь глобально и масштабно.

Как из обычных школьников и выпускников вузов сделать бизнес-элиту общества? Кто в Мордовии способен реализовать программу по выявлению у рядовых граждан способностей к инновационному мышлению? Где и на какие средства будут обучаться гении новой формации? Об этом и многих других любопытных деталях корр. «ВС» побеседовал с идейным вдохновителем проекта и руководителем Центра инновационного мышления Сергеем ГАДАЕВЫМ.

- Сергей Дмитриевич, что за идея — «вытащить» из человека скрытые внутренние резервы мышления? Для чего это нужно именно сейчас и как будет выглядеть процесс «изысканий»?
— Проблема формирования людей, способных существовать и эффективно работать в нынешних экономических и социальных условиях, назрела давно. Думаю, с тех пор, когда наше общество перешло от строительства коммунизма к капитализму, экономика из плановой трансформировалась в рыночную, я уже не говорю об идеологических переменах. Времена изменились, а люди, к сожалению, в большинстве своем остались в прежних инерционных мыслительных рамках, сформированных десятками предыдущих поколений и сложившейся образовательной системой. Чтобы органично существовать и достичь в нынешних условиях определенного социального статуса, люди должны мыслить по-новому — ИННОВАЦИОННО! Этому мы и собираемся учить в нашем Центре.

- С какого возраста, на ваш взгляд, можно пестовать человека новой формации — со школы, с детского сада?
— Думаю, начинать действительно нужно с детского сада. Ведь, посудите сами, что получается? Сегодня в большинстве детских садов работают штатные или договорные психологи, услуги которых оплачивают родители. У этих специалистов, в подавляющем большинстве, нет специальных сертификатов. Работают они в пределах традиционных знаний и методик, полученных в вузах.

Та же ситуация в школах — психологи работают в основном с трудными подростками. По нашим данным, специалисты в области психологии есть лишь в 50-ти школах из 540.
Сотрудники нашего Центра будут сертифицированы, аккредитованы государственными органами и обучать детей самому необходимому — способности логически мыслить, рассуждать, адекватно реагировать на происходящее в современном мире, быть адаптированными к инновационной экономике. И все это — по специально разработанным учебным программам.

- Дети будут проходить тесты на выявление неординарных способностей мышления, получать свидетельства об этом?
— Тестировать детей на предмет «гениальности» жестоко и непедагогично. Достаточно того, что по окончании средней школы детям будут выданы сертификаты выявленных способностей мышления. Этот сертификат будет прилагаться к школьному аттестату, с которым ребенок пойдет в вуз.

Кроме того, детей, показавших в ходе обучения экстраординарные мыслительные способности, мы будем держать на особом контроле, давать им специальную «огранку» и соответствующие характеристики в вузы.

- С детьми понятно. А молодежь более старшего возраста, выпускники вузов?
— Это вторая категория, с которой мы будем работать. Не секрет, что вузы дают человеку специализацию, обучают профессии. Но мало внимания уделяют главному вопросу — как максимально эффективно реализоваться в современных экономических условиях? Образно выражаясь: вузы «добывают алмазы», а мы будем заниматься их «огранкой», адаптировать выпускников вузов к работе в бизнесе, органах управления властными структурами, развивать их мышление в широкоформатном режиме.

- То есть будете готовить топ-менеджеров, бизнес-элиту, высший руководящий состав? Как это будет выглядеть практически?
— Курс подготовки рассчитан на 2 года, работа с каждым слушателем — сугубо индивидуальная. Предположительно, вначале группа обучаемых (15- 20 человек) будет проходить специальную подготовку, получать необходимые знания в интенсивном режиме в виде семинаров. Существует множество специальных методик для выявления мыслительных способностей, их развития. Происходить это будет в одном из закрытых учебных центров на территории Мордовии, где слушатели будут жить и учиться. Первые занятия планируем начать в предстоящем учебном году. После интенсивной подготовки процесс продолжится ежемесячными индивидуальными занятиями со специалистами в области психологии, но уже с присоединением специализации.

- Обучаться в Центре могут выпускники любых факультетов?
— Конечно, ведь любая специальность — это бизнес в нынешних условиях. Эффективно проявлять свои способности должен и выпускник сельскохозяйственного факультета, и медик, и товаровед. Экономически эффективно должно быть любое предприятие, любая государственная структура, только так мы придем к конкурентоспособности нашего региона! Кстати, вовремя выявить самых эффективных молодых специалистов, дать им соответствующую характеристику и трудоустроить в республике — задача, решение которой позволит предотвратить «утечку» лучших «мозгов» из РМ.

- Выпускники вузов — основная сфера вашей заинтересованности?
— Нет, получить образование в Центре инновационного мышления может человек любого возраста, главное, чтобы полученными знаниями удалось эффективно распорядиться. Однако, отмечу, что наибольших результатов можно добиться, работая именно с недавними выпускниками вузов — они имеют базовые знания и открыты для новых возможностей. Наша задача — помочь молодым людям раскрыться в мыслительном плане настолько, чтобы к 30 годам они достигли уровня мудрости, к примеру, 70-летнего человека!

Кроме того, заинтересованность нашим проектом проявило Министерство обороны России. Не секрет, что за год службы в Вооруженных силах сержантскому и младшему офицерскому составу сложно пройти квалифицированную подготовку и полностью самореализоваться. Поэтому в рамках нашего проекта эти категории будут проходить специальный образовательный курс, который поможет молодежи адаптироваться в армии и максимально эффективно проявить себя за время прохождения воинской службы. Сейчас о сотрудничестве в этом направлении мы ведем переговоры с военкоматами.

- Сергей Дмитриевич, готовить самую креативную и талантливую молодежь республики, видимо, должны особые преподавательские кадры?
— Сейчас мы завершаем формирование преподавательского корпуса для пилотной группы нашего проекта. Могу сказать, что это — лучшие преподавательские кадры нашей республики, 80% из которых — доктора наук. Кроме того, планируется привлечение специалистов с высшими научными степенями из других регионов, так как интерес к нашему проекту велик. Помимо теоретиков, обучать наших студентов будут практики — известные, состоявшиеся люди из республиканской бизнес-элиты, органов государственной власти, топ-менеджеры ведущих предприятий Мордовии. После прохождения курса обучения в Центре инновационного мышления наши выпускники получат сертификаты, удостоверяющие право работать в должности советника, с указанием уровня КПД данного специалиста. Кстати, чтобы адекватно воспринимать сотрудника с инновационным мышлением на своем предприятии, руководитель должен сам пройти соответствующий курс в нашем Центре. В этом случае, уверен, уже 2—3 инновационно мыслящих человека смогут в короткие сроки полностью изменить, улучшить экономическую ситуацию на конкретном предприятии.

- Кто будет платить за обучение в Центре?
— Мы называемся Автономная некоммерческая организация, однако поддержку от республиканского руководства мы получили уже на начальном этапе становления. Сейчас деятельность Центра инновационного мышления отнесена к структуре строящегося в республике Технопарка. Это естественно, ведь Технопарк — это технические инновации, а мы готовим кадры, способные работать в условиях технических и экономических инноваций.

Что касается финансирования, то первая группа наших слушателей будет обучаться бесплатно за счет сформированного Фонда. Средства в Фонд могут перечислять как государственные структуры, так и коммерческие. Кроме того, мы заинтересованы в поиске бизнес-ангела. С целью дополнительного привлечения денежных средств принято решение о проведении денежно-вещевой бестиражной региональной лотереи «Молодежь-2009», на средства от которой будут обучаться первые группы одаренной молодежи в нашем Центре. Лотерея «Молодежь-2009» — социальная, организуется при участии госструктур и с привлечением самых креативных представителей мордовского бизнеса. Отмечу, что те коммерческие структуры, которые согласились участвовать в призовом фонде лотереи — уже проявили себя как социально ответственные представители новой формации, заинтересованные в притоке мыслящих людей в бизнес. Единственное условие для выпускников вузов, желающих оказаться в составе бесплатных пилотных групп проекта, — обратиться в Центр, пройти собеседование и специальные тесты, определяющие одаренность претендента.

- Сергей Дмитриевич, есть примеры реализации подобных проектов на территории России? И как скоро, на ваш взгляд, работа по выявлению мыслительных гениев на территории нашей республики даст ощутимые результаты?
— Могу сказать, что в близлежащих регионах ничего подобного нет! По стране таких Центров — единицы: в Москве, в Санкт-Петербурге, в Новосибирске. К сожалению, информация о работе перечисленных структур весьма труднодоступна, и это объяснимо, ведь формирование мыслительной элиты общества — это высокоинтеллектуальный сектор!

Что касается первых практических результатов деятельности Центра, думаю, они появятся лет через 5—7… Для этого наши выпускники — в достаточном количестве! — должны влиться в различные структуры, составляющие «сердце» республиканского бизнеса, власти, социальной и производственной сферы. И проявить свои неординарные мыслительные способности!

Елена БАШКИРЦЕВА (”ВС”, № 26)

«Вечерний Саранск»