Сохранить кадры, выпускать новую продукцию!

Во вторник Глава РМ Н.И.Меркушкин провел совместное заседание Совета директоров промышленных предприятий и республиканской Антикризисной комиссии. Мозговой штурм был нацелен на анализ ситуации, сложившейся на предприятиях Мордовии, и поиск эффективного решения возникших проблем. В заседании антикризисного штаба приняли участие депутаты Госсобрания, руководители профильных министерств, директорский корпус, банкиры, представители профсоюзов.

Спад остановлен

Резкое снижение спроса на продукцию привело к почти обвальному падению производства. С начала года его объемы уменьшились почти на 30%. Некоторые предприятия потеряли почти половину своих прошлогодних объемов. Неплатежеспособность заказчиков привела к тому, что остатки готовой продукции на заводских складах оцениваются сегодня в 3,5 миллиарда рублей.

Вместе с тем, благодаря антикризисным мерам, предпринятым руководством республики, спад удалось остановить. И даже начался постепенный рост. К маю падение сократилось вдвое и составило 16,5%. Это выглядит особенно предпочтительно на фоне 22% в среднем по России.

Предприятия с грамотным менеджментом чутко уловили новую конъюнктуру рынка, сумели быстро перестроиться и сегодня уверенно набирают темпы. Саранский телевизионный завод почти удвоил производство, Ковылкинский электромеханический дает прирост в 22%, ОАО «Биохимик» прибавил к уровню прошлого года 12%.

На «Лисме» выдали зарплату

Многим предприятиям из-за падения спроса пришлось работать на склад, стали расти долги по зарплате. Больше всех своим работникам задолжала «Лисма» — 25,8 миллиона рублей. Руководство республики приняло меры для ликвидации задолженности. И вот на Совете Генеральный директор «Лисмы» В.Н.Козлов доложил Главе РМ о том, что зарплата рабочим выдана в полном объеме.

На Алтае сделали 500 вагонов, в Мордовии — 1500

Руководство республики делает все для того, чтобы помочь реальному сектору экономики.

Поскольку в условиях кризиса приходится ужиматься, высвобождая порой целые корпуса, предприятия Мордовии получили налоговую льготу на законсервированное имущество.

Большим подспорьем стала отсрочка погашения займов, выданных «Дирекцией программ» на инновационные проекты.

Многие сумели распорядиться сэкономленными средствами с умом, наладили выпуск новой, востребованной продукции. На Ардатовском светотехническом заводе запускают производство импортозамещающих электромагнитных аппаратов, что позволит завоевать до 80% отечественного рынка.

Очень активно борется за выживаемость ОАО «Рузхиммаш». Когда схлопнулся спрос на подвижной состав, здесь нашли выход из пиковой ситуации.

Полностью переоборудовали и переоснастили производственные площадки и практически с нуля начали производство востребованных на рынке цистерн самого разного «калибра» — для перевозки сжиженного газа, удобрений, химических веществ. «На Алтае за 5 месяцев сделали 500 вагонов, а мы — полторы тысячи», — сообщил генеральный директор «Рузхиммаша»Н.В.Бурмистров. К тому же «Рузхиммаш» вытеснил с рынка конкурентов с Украины.

«Бережливая экономика» — главный ресурс

Член Совета директоров В.А.Топорков, много лет возглавлявший завод «Резинотехника», презентовал новейшую систему управления производством — «Бережливая экономика». Это ноу-хау автомобильной корпорации «Тойота» нашло распространение во всем мире. Ее внедрение не требует никаких финансовых вложений. Все основано на грамотном менеджменте, резком снижении неэффективных затрат и потерь. Опытом внедрения такой системы поделился с коллегами директор Саранского завода автосамосвалов А.П.Малашкин. На предприятии проанализировали производственный цикл. С секундомером в руках прошлись по всей цепочке и расписали технологические циклы даже не по минутам, а по секундам. Раньше одну деталь делали на пяти разных станках пять работников. Каждый был загружен процентов на 15. Станки сгруппировали теперь в одном месте, разместили их в виде подковы и с тем же объемом работы справляется один оператор. В результате выработка на каждого рабочего увеличилась более чем в два раза.

Глава РМ рекомендовал директорам изучить эту систему и использовать все ее преимущества.

Осваивать новые ниши

К сожалению, на многих предприятиях по-прежнему ждут помощи от государства и уповают на то, что все вернется на круги своя.

- Но так, как прежде, уже не будет, — развеял иллюзии Глава РМ Н.И.Меркушкин. — Да, кризис, безусловно, рано или поздно закончится, однако структура спроса кардинально изменится. И продукция вчерашнего дня завтра будет никому не нужна.

Как выходить из этой ситуации? Производить продукцию, которая востребована рынком — качественную и дешевую.

- Многие плачутся, что их продукция не находит сбыта. Значит, надо перестраиваться и делать то, что востребовано. Одна из наших крупных агрофирм недавно закупила для восьми новых корпусов импортного оборудования на 340 млн.рублей. А между тем, переоснастив производственные мощности, наши предприятия вполне могли бы выпускать такое же у себя, — заявил Глава республики.

В ежегодных Посланиях Н.И.Меркушкин не раз говорил о необходимости наладить в республике производство металлоконструкций. Такой проект не требует инвестиций, а спрос на эти изделия даже в кризис остается высоким. В том числе, и в Мордовии, где по-прежнему много строят. Например, для нового завода по производству сыра «Сармич» в Инсаре металл пришлось покупать в соседнем регионе, причем на огромную сумму. А ведь эти деньги могли бы остаться в республике, обеспечив работой и стабильной зарплатой сотни людей.

Выйти из кризиса более сильными помогут инновации. Руководство республики стремится максимально использовать возможности финансовых институтов, крупнейших госкорпораций, активно продвигает инновационные проекты наших предприятий. Готовится подписание соглашений с руководством Роснано и Ростехно по реализации перспективных ноу-хау на ОАО «Электровыпрямитель», ряде других предприятий.

«Поддержать каждого человека»

Самой главной задачей Глава РМ назвал защиту людей, оказавшихся из-за кризиса в трудной жизненной ситуации. Одной из реальных и ощутимых мер господдержки не только предприятий, но и каждого конкретного человека, попавшего под угрозу сокращения, стала Программа РМ по обеспечению стабильности на рынке труда. К сожалению, многие предприятия игнорируют организацию общественных работ или опережающего обучения. Выделенные федеральным центром средства, причем немалые, остаются невостребованными. А за счет этого можно не только продержаться 3—4 месяца в трудной ситуации, но и платить людям зарплату, сохранить кадры, дать каждому по 2—3 новые специальности. «Возможности этой Программы надо использовать не на пять, как сейчас, а на все сто процентов»,-призвал Н.И.Меркушкин директорский корпус. Особенно важно, подчеркнул он, организовать оплаченные государством стажировки на предприятиях выпускников училищ, колледжей, вузов.

Снизить кредитные ставки!

Серьезной критике подверглась система организации внутриреспубликанской кооперации промышленных предприятий. Отказаться от корпоративного эгоизма потребовал Глава Мордовии от присутствовавших на заседании руководителей банковских структур. Высокая процентная ставка сделала кредиты недоступными для большинства предприятий. Погоня банкиров за высокой маржой в условиях кризиса может не только обрушить промышленное производство, но и поставит под сомнение существование самих банков.