В 2012 году государство продолжает содействовать трудоустройству людей с ограниченными возможностями

Вся жизнь Семена Васильевича Трошина была заполнена нелегкой мужской работой. Последние 20 лет он проработал шофером. А в прошлом году у него отнялись ноги, и Семену Васильевичу пришлось перенести тяжелую операцию на позвоночнике.

- 157 дней пролежал в больнице, - рассказывает Семен Трошин. - Спасибо врачам: снова хожу. Но теперь у меня III группа инвалидности. Тяжести поднимать нельзя, много других ограничений…

На работу мужчину предпенсионного возраста (Семену Трошину 57 лет), да еще инвалида, в Лямбире, где он живет, нигде брать не хотели. Выручил районный Центр занятости населения: его специалисты нашли для Семена Васильевича посильную работу в Центральной районной больнице, а работодателю возместили 50 тысяч рублей. С октября 2011 года Семен Васильевич - дежурный бюро пропусков. На КПП больницы открывает ворота машинам, присматривает за порядком. «Ответственный человек! - отзываются о нем коллеги. – И товарищ хороший: в любое время может помочь, заменить напарника». 

- Обязанности у меня несложные, - говорит Семен Васильевич. – И работа спокойная: сутки вахты – трое суток отдыха. А главное, я снова при деле. Не привык бить баклуши!


Забота о людях с ограниченными возможностями – один из важнейших приоритетов в работе социальных служб Мордовии.  

- Мы не должны различать людей по принципу «физической» способности и неспособности. Программа трудоустройства незанятых людей с инвалидностью направлена прежде всего на снятие этого основного барьера. Ведь за словом «инвалидность» всегда стоит человек, с простыми, такими же, как у всех, человеческими потребностями, - рассказали «ИМ» в ЦЗН Лямбирского района.

С 2010 года одним из направлений Программы по снижению напряженности на рынке труда РМ стало содействие трудоустройству людей с ограниченными возможностями, предлагающее предприятиям и организациям принципиально новые условия сотрудничества. Из федерального бюджета работодателям компенсировались затраты на создание (или оснащение) специальных рабочих мест для инвалидов, с учетом их индивидуальных особенностей. За два года действия Программы работодатели Мордовии создали 110 рабочих мест для граждан, имеющих инвалидность. В 2011 году три таких специальных рабочих места было создано работодателями Лямбирского района – индивидуальными предпринимателями и Центральной районной больницей.

В 2011 году в рамках данного направления Программы стало возможно трудоустройство многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Размер возмещения затрат работодателя на создание или оснащение рабочего места (на приобретение, монтаж и установку оборудования) составил 50 тысяч рублей за одно рабочее место. В итоге было трудоустроено 52 человека: 16 родителей детей-инвалидов и 36 многодетных родителей. Из федерального бюджета на это было выделено 2,6 млн. рублей.
Реализация направления по содействию трудоустройству людей с ограниченными возможностями, родителей детей с инвалидностью  и многодетных родителей продолжится и в этом году. Работодатели, создавшие для них специально оборудованные рабочие места, получат денежную компенсацию. Программа дополнительных мероприятий на рынке труда РМ-2012 предусматривает участие 110 человек. На эти цели выделено 4 млн. 558,3 тыс. рублей из средств федерального и 239,9 тысячи рублей из средств республиканского бюджетов.

«Известия Мордовии»