В Мордовии состоялось заседание республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
13.05.2009 17:45
В Саранске в Доме республики состоялось заседание мордовской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как сообщили корр. РИА «Инфо-РМ» в пресс-службе Государственного комитета по труду и занятости населения РМ, комиссия рассмотрела ход реализации в минувшем году соглашения между Федерацией профсоюзов республики, Союзом работодателей и Правительством Мордовии на
Введение новой системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений республики также стало предметом внимания комиссии. В Мордовии переход на новые системы оплаты труда осуществлен с 1 января текущего года. В этих целях сформирована необходимая нормативная правовая база, как на республиканском, так и на муниципальном уровнях.
Переход на новую систему оплаты труда коснулся почти 65 тыс. работников в 2 тыс. 398 бюджетных учреждениях — государственных и муниципальных. Одним из основных условий перехода на новую систему оплаты труда было обеспечение с 1 января 2009 года минимального размера оплаты труда в размере 4 тыс. 330 рублей в месяц.
Основными элементами системы являются базовые должностные оклады, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. В структуру выплат, носящих стимулирующий характер, кроме премий за интенсивность, высокие результаты, качество работы, премий по итогам работы, входит также целый ряд повышающих коэффициентов к базовому окладу (коэффициент по должности, коэффициент за выслугу лет, персональный коэффициент и другие, не зависящие от выполнения каких-либо показателей).
Мониторинг хода реализации новой системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях по основным отраслям социальной сферы проведен в течение первого квартала текущего года. На первом этапе, в январе, проведен анализ хода работы по формированию фонда оплаты труда. На втором этапе- в феврале, марте, апреле, проведены и проводятся проверки фактически начисленной и выплаченной заработной платы.
«Несмотря на сложную ситуацию в экономике, заработная плата бюджетников республики значительно выросла. Фонд стимулирования в некоторых организациях достигает уровня 30%», — отметил заместитель Председателя Правительства Республики Мордовия Михаил Сезганов.
В Госкомтрудзанятости отметили, что администрациям учреждений важно продолжать информационно-разъяснительную работу в трудовых коллективах. Каждый работник должен быть ознакомлен с положением об оплате труда и положением о премировании и, следовательно, знать, из чего складывается его заработная плата. В дальнейшем это позволит исключить случаи субъективного подхода руководителей в оценке труда работников.
На заседании комиссии также рассмотрели вопрос об организации отдыха и оздоровления детей, нуждающихся в особой заботе государства. Каждый год в лагерях республики проходят оздоровление не менее 15 тыс. детей. Однако вызывает обеспокоенность сокращение количества таких лагерей, что в свою очередь приводит к уменьшению числа отдыхающих в них детей.
В 2009 году на финансирование детской оздоровительной кампании планируется затратить около 62 млн. рублей средств обязательного социального страхования.
На организацию детской оздоровительной кампании 2009 года министерством социальной защиты населения Республики Мордовии предусмотрено 18,3 млн. рублей.
В целях обеспечения организованного проведения летней оздоровительной кампании в 2009 году из республиканского бюджета министерству образования Мордовии предусмотрено выделение 18,5 млн. рублей. В системе образования в летний период будет функционировать 17 различных видов лагерей.
Министерством спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия в лагерях отдыха летом будет организован отдых 7 тыс. учащихся детско-юношеских спортивных школ республики и Саранска. На эти цели в 2009 году запланировано 4705,9 тыс. рублей.