Из начальников — в почтальоны

Стажировку в отделениях связи прошли половина управленцев Почты Мордовии.

Продолжается проект Почты России, нацеленный на повышение качества менеджмента и выстраивание эффективных управленческих коммуникаций. В рамках проекта каждый работник административно-управленческого звена в течение 5 дней должен пройти стажировку в отделении почтовой связи в качестве работника основного производства — оператора или почтальона.

Проект рассчитан на год и начал действовать с 1 января 2010 года. За девять месяцев более половины менеджеров УФПС РМ успели побывать в роли почтальонов и операторов. До конца 2010 года стажировку пройдут еще около 60 работников управления, включая директора и его заместителей.

Кстати, представителям руководства придется стажироваться в других регионах России. Например, директор УФПС РМ Иван Героев поработает почтальоном в Пензе в конце декабря.

В ходе стажировки представители менеджмента знакомятся с основными этапами почтовой эксплуатации, особенностями и условиями работы отделений почтовой связи, чтобы получить полное представление о том, что происходит на местах. Оторванность работников аппаратов управления филиалов от непосредственного производства в значительной степени затрудняет коммуникацию с руководителями отделений почтовой связи, что негативным образом влияет на качество управленческих решений и является одним из факторов, тормозящих развитие Почты.

«Вечерний Саранск»