Ты куда, агроном?

Работа, зарплата, жилье нашли Кукина и Федотова

Студенты выпускного курса Института механики и энергетики Александр Кукин и Сергей Федотов осваивают специальность инженера-механика круглый год. Во время учебного года — в студенческой аудитории, летом на производственной практике и на уборке урожая комбайнерами. Оба своим трудом успели за годы учебы заработать на легковые автомобили, которые, как говорят сами, помогают сейчас не только добираться к месту учебы и прохождения практики, но и стали дополнительным практическим пособием для изучения техники. Особенно отличился намолотами зерна Сергей Федотов, результат которого в уборочную 2008 года перевалил за 21 тыс. ц, а в прошлом году был не намного меньше.

Кукин учится на бюджетной основе, а Федотов заключал контракт с сельхозпредприятием в селе Челпаново Атяшевского района, которого сейчас уже нет. Но студент остался хозяином своему слову. Хочет пойти на работу в МАПО «Восток», которому отошли земли и фермы челпановского хозяйства.

Сергея и его однокурсника Александра Кукина пригласил на работу в хозяйство сам руководитель, узнавший о них в прошлом году от коллеги. На постоянную — после получения дипломов, а временно оба студента уже работают.

— У нас преддипломная практика, после нее — две недели каникул, — пояснил Сергей Федотов. — Мы с Сашей дипломные работы подготовили, и чтобы не терять времени зря, решили потратить его с пользой. Заодно узнать, где предстоит работать, познакомиться с людьми.

Правда, работают студенты не в Челпанове, а в Лобасках. Земли и имущество хозяйства, которое было в этом селе, сейчас также в составе нового агроформирования.

— Мы дежурные инженеры-механики, — включился в разговор Александр Кукин. — За месяц, что здесь были, заработали по 10 тысяч рублей. Руководитель гарантирует, что после диплома наша зарплата «стартует» с 12 тысяч, а через три месяца возможна прибавка. Она зависит от нас самих. И мы уже знаем, что в Лобасках для нас готовят два дома, в которые въедем после приезда на постоянную работу.

И должности, на которых предстоит работать ребятам после окончания университета, им уже назвали. Один путь к «маршальскому жезлу» начнет с исполнения обязанностей инженера по технике безопасности, второй — дежурного инженера-механика.

— Предложенные должности для Саши и Сергея — лишь начало, — сказал директор агроформирования Николай Чиняев. — У нас большое хозяйство на территории двух районов, так что и возможности для карьерного роста специалистов очень широкие. Мало было времени для совместной работы, но лично для меня его хватило, чтобы убедиться в деловых качествах и стремлении обоих ребят к профессионализму.

Кукин и Федотов участвовали в конце прошлой недели во встрече руководства Министерства сельского хозяйства и продовольствия Мордовии со студентами выпускных курсов вузов республики, обучающимися сельскохозяйственным специальностям. На встречу в Аграрный институт приезжали и многие работодатели, которые ждут этим летом в свои хозяйства молодых специалистов. Всего Аграрный институт, Институт механики и энергетики и экономический факультет МГУ выпускают в этом году 279 специалистов. Примечательно, что в обоих институтах и на экономическом факультете по разным специальностям почти или более половины студентов выпускного курса — контрактники. Среди агрономов их 11 из 23, зоотехников — 15 из 22, ветврачей — 15 из 35. Из 124 обучающихся по всем специальностям в Институте механики и энергетики — контрактников 36, а среди будущих экономистов их 108 из 279.

Как сказал замминистра Евгений Маврин, контрактная система обучения, которая в республике практикуется уже 10 лет, хоть и далека от совершенства, однако бесспорно одно: без нее ситуация с кадровым обеспечением АПК была бы совсем плохой. Кто из руководителей хозяйств думает о будущем сельхозпредприятий, те ищут, находят и направляют на учебу ребят. И если проявляют в этом деле не формальный, а действительно заинтересованный подход, то выпускники возвращаются в хозяйства, от которых были направлены на учебу. Многие, как и в случае с Сергеем Федотовым, даже после того, как самих хозяйств не стало, а их земли, имущество перешли в собственность агрохолдингов. Например, сейчас 85% специалистов холдинга «Мордовзерноресурс» — выпускники Мордовского университета, а их средний возраст не превышает 35 лет. Андрей Мухаметшин, работающий зоотехником, — один из них. Он находил сначала работу в другом месте и даже в другом районе, но скоро понял, что больше всего его ждут и он нужен у себя в Ардатовском районе.

Ставку на молодые кадры сделали на мордовских птицефабриках, которые уже давно — среди лучших в стране, а также в хозяйствах, дающих основную валовку продукции АПК республики.

— В основной массе это свои, доморощенные специалисты, — сказал директор агроинститута Юрий Прытков.— Есть большая доля правды в том, что нашим выпускникам в начале самостоятельной работы сильно не хватает практики. Но практики у них в годы учебы и не будет, если не изменится отношение самих руководителей к практикантам. В хозяйствах, в отличие от вуза, сейчас самая современная техника, и не надо бояться доверять ее студентам. Излишняя опека, а тем более формальное отношение к практикантам по принципу «только не мешай, характеристику дадим», отбивают у ребят всякое стремление к самостоятельности.

Юрий Прытков привел в пример случай, произошедший два года назад. Когда в республику поступили импортные телки, одна из них повредила в дороге ногу так, что даже бывалые доктора в качестве лучшего лекарства для животного назвали нож. Студенты ветеринарного отделения с таким приговором не согласились, и их большими стараниями животное выздоровело.

Со своим учителем полностью согласен выпускник прошлого года Дмитрий Денисов, который сейчас работает технологом в Атемаре. После практики, которую он прошел здесь после 3 курса, у парня созрело твердое решение перейти на индивидуальный план обучения. А к окончанию учебы Дмитрий вполне овладел знаниями и практическими навыками, которые позволили ему встать по уровню подготовки вровень со специалистами, проработавшими в хозяйстве много лет. Соответственно отдаче, которую получает от Дмитрия хозяйство, он и сам не обижен ни зарплатой, ни жильем. У парня есть все, чтобы приехать в выходной в Саранск, достойно отдохнуть. В отличие от многих своих однокурсников, выбравших для себя работу продавца или другое занятие, которое не приносит ни материального, ни морального удовлетворения.

«Горшки обжигают не боги, всему нужно учиться самому, и очень желательно, чтобы рядом оказался хороший, добрый наставник, была хорошая база для прохождения практики», — сказал на этой встрече молодой ветврач из сельхозпредприятия села Морга Дубенского района Николай Давшин. Он не назвал фамилий своих наставников, но учителя Давшина, надо думать, под стать главному зоотехнику из Темниковского района Николаю Гришникову, который отдал своей работе 30 лет.

Краснодеревщик с дипломом... агронома

Николай Гришников признался: «Хотел я после окончания школы стать инженером, но поступил на зоотехника. Эту специальность, случись новый выбор, предпочел бы и сейчас». Он, как и выступившие на встрече руководители, призвал выпускников вернуться в село. Жаль только, что руководителей сельхозпредприятий среди выступавших было мало. А из дальних районов, где больше всего вакансий для молодых специалистов, вообще никто не подал голоса. Если они лично и принародно не назвали студентам информацию о зарплате, жилье и предстоящей работе, смогут ли студенты узнать ее сами? Еще до этой встречи министр сельского хозяйства республики В.Н. Сидоров лично встречался с каждым выпускником, и при беседах выяснилось, что отдельные руководители не только не готовы встретить у себя молодых специалистов, но и не нашли времени, чтобы заверить личной подписью и печатью бумагу от министерства, с которой студенты приходили знакомиться в хозяйства.

Личные встречи много значат. Тем более, что ребят после получения диплома ожидает армия. Многие, если почувствуют внимание к себе, могут после службы вернуться на работу в хозяйства, и такие примеры уже есть. В Чамзинском районе в прошлом году приступили к работе демобилизованные ветврачи Г.А. Щанкин и С.А. Суслов, агроном А.А. Рузанкин, в Атяшевском районе — инженер-механик Ю.Г. Третьяков, не по специальности, но на селе работает водителем А.Н. Кексин. Есть добрые примеры в Октябрьском, Теньгушевском, ряде других районов. Зато в Ичалковском районе из числа демобилизованных в 2007-2009 годах 12 солдат на работу в село никто не пришел. И это при том, что 11 человек из этого списка (по данным кадровика райсельхозуправления) вообще не работают, а один молодой специалист мастерит мебель у индивидуального предпринимателя. Краснодеревщик, словом. С дипломом агронома. Уж чья вина в том, что такое происходит почти везде, судить не журналисту.