Профсоюзы и единоросы обсудили реализацию программных документов
09.02.2010 14:43
На заседании исполкома совета Федерации профсоюзов Республики Мордовия под председательством Анатолия Солдатова был рассмотрен ход реализации документов ФНПР «За достойный труд!» и всероссийской политической партии «Единая Россия» «Достойный труд». Об этом корр. РИА «Инфо-РМ» сообщила руководитель пресс-службы ФП РМ Светлана Юдина.
«Следует отметить, что оба этих программных документа подтвердили свою приверженность принципам достойного труда, изложенным в документах Международной организации труда. Их целями являются: легализация и рост заработной платы; обеспечение занятости и регулирование трудовой миграции; безопасность на производстве; эффективная система социального страхования; контроль по соблюдению трудовых прав и социальных гарантий», — прокомментировала Юдина.
Федерация профсоюзов Мордовии в рамках реализации программного документа «За достойный труд!» за отчетный период проводила работу в нескольких направлениях: осуществляла контроль по соблюдению трудового законодательства; заключала соглашения о сотрудничестве и взаимодействии с социальными партнерами; участвовала в экспертизе проектов законов и других нормативных правовых актов, касающихся социально-экономических прав граждан.
О выполнении проекта «Достойный труд» собравшимся рассказал начальник отдела партийного строительства, председатель первичной профсоюзной организации МРО всероссийской политической партии «Единая Россия» Владимир Юршев. Среди основных задач были отмечены: забота о здоровье трудящихся; борьба с бедностью; снижение напряженности на рынке труда; создание условий для безопасного труда.
Общими достижениями реализации рассмотренных программных документов в рамках соглашения о сотрудничестве между профсоюзами и партией являются: рост федерального уровня минимального размера оплаты труда до 4 тыс. 330 рублей; снижение объема привлечения иностранных работников; восстановление системы социальной защиты работников на страховых принципах; повышение уровня пенсионного обеспечения и увеличение размера пособий по безработице (теперь все безработные уравнены в правах на размер пособия и сроки его выплаты, независимо от причины увольнения, то есть по сокращению или собственному желанию по соглашению сторон). Работа по их выполнению будет продолжена.