Офисная мебель как образец удобства и функциональности

Офисная мебель – это не только рабочие столы, стеллажи, столы переговоров, бюро и секретеры. Ни один работник не сможет выполнять свои обязанности, если в офисе не будет стульев, причем специально предназначенных для этих целей. Мягкая офисная мебель, к которой и относятся стулья и компьютерные кресла должны обладать рядом особых характеристик выгодно отличающих их от бытовых аналогов.

 

Офисная мебель - воплощение удобства и комфорта

 

В мебельных магазинах сегодня представлена мебель офисная всевозможных модификаций, а так же богатая гамма офисных стульев и кресел: от эконом-вариантов до бизнес-класса. Стулья и кресла для офиса должна гармонично совмещать в себе простоту, функциональность и удобство. Какого-то особенного изыска эта часть офисного интерьера не требует, разве что речь идет о директорском кресле и креслах в переговорной комнате.

В дизайне стульев для офиса могут преобладать металлические элементы, пластик или они могут быть традиционно выполнены из дерева. Самое главное, чтоб все стулья в помещении были одинаковыми. Ни что так не портит впечатление, как мебель, выполненная в разных стилевых направлениях. Такой безответственный подход способен лишь нанести вред имиджу компании. Такой же принцип выбора должен быть соблюден и в отношении обивки. Это может быть:

- флок;

- натуральный или искусственный гобелен;

- велюр;

- кожа, как искусственная, так и натуральная.

А вот по цветовой гамме стулья могут отличаться. Особенно такой подход целесообразен в фирмах, работа которых сопряжена с творческим процессом.

Особые требования предъявляются к конструкции офисных стульев и кресел. В идеале они должны быть с подлокотниками, которые предотвращают усталость рук, особенно если речь идет о работе за компьютером. К тому же спинка стула должна составлять с его сиденьем угол чуть больше 90 градусов. По мнению медиков, именно такая конструкция препятствует развитию остеохондроза и способствует сохранению осанки. Если компания может позволить себе более дорогой вариант, то тогда вместо офисных стульев можно приобрести кресла, которые регулируются по высоте, оснащены удобной также регулирующейся спинкой и снабжены роликовыми колесиками, что значительно повышает мобильность работника. При этом кресла для сотрудников компании должны быть менее внушительными по размеру, чем кресла начальников среднего звена и, тем более, руководителя.

«Известия Мордовии»