Саранская прислуга

Сегодня наличием прислуги в доме мало кого удивишь. Спрос на нянь, домработниц, помощников по хозяйству среди хорошо зарабатывающих жителей Саранска стабилен: домашние заботы проще за умеренную плату поручить наемному работнику, а самому зарабатывать деньги или наслаждаться жизнью.

В Саранске рынок домашнего персонала начал развиваться с десяток лет назад – и потребность в нем растет вместе с доходами наших горожан. Легко ли в Саранске найти хорошую прислугу и сколько зарабатывают работники кастрюли и пылесоса – в нашем материале.

Служить бы рад…

Если раскрыть любую рекламную газету с частными объявлениями, то нетрудно обнаружить множество предложений от жаждущих работать на ниве домашнего быта. Сегодня «служить» стремятся люди самых разных специальностей. Это может быть и медсестра, и инженер, и учительница, и бывшая уборщица. Все они волею судеб или остались без работы, или не желают за копеечную зарплату трудиться в бюджетном учреждении.

«Возраст большинства наших сотрудниц от 35 до 50 лет. Многие из них имеют высшее образование. Однако по тем или иным причинам эти женщины не могут найти себе работу с достойной оплатой, – говорят сотрудники кадровых агентств, занимающихся подбором домашнего персонала в Саранске. – В то же время сейчас в нашем городе высока потребность в домашних работниках – чаще всего у нас нанимают нянь, гувернанток, домработниц и сиделок. И если клиента устраивает предложенная кандидатура, их отношения могут длиться годами – заказчики не хотят менять домашний персонал как перчатки. В этом немаловажную роль играют нравственные характеристики прислуги – важно, чтобы человек не только профессионально выполнял свои обязанности, но и не лез со своими советами и, как говорят, не выносил сор из избы».

Как утверждают рекрутеры, кандидаты в домашние работники проходят тщательный отбор, многие претенденты отсеиваются на этапе собеседования. Подобрать нужного человека в дом очень сложно – клиенты предъявляют к людям, которые станут вхожи в их семью, множество требований. Идеал прислуги, с точки зрения заказчиков, – женщина 35-50 лет, приятной, но не яркой внешности, не обремененная большой семьей и проблемными мужем и детьми, без религиозного рвения, образованная, с опытом работы, исполнительная, работящая и честная.

Как отмечают в агентствах, в последнее время появилось много желающих поработать в качестве нянь, домработниц и помощников по дому среди иностранок из ближнего зарубежья. Но рекрутеры предпочитают не работать с этой категорией соискателей: они плохо знают русский язык, малообразованны и, возможно, нездоровы. Кроме того, иностранцы предпочитают трудоустройство с проживанием. Впрочем, эта категория помощников по хозяйству неплохо трудоустраивается самостоятельно, особенно в загородные дома: их главные конкурентные качества – «многостаночность» (и траншею выроют, и грядки прополют), ненормированный рабочий день и умеренные финансовые запросы.

Кому нужна прислуга?

Заказчиками домашних работников в Саранске в основном являются люди с высокими доходами. Работодателей, или хозяев, условно можно разделить на несколько категорий. К первой относятся весьма состоятельные люди, которым не так уж и важно, во сколько обойдется найм прислуги, главное, чтобы нужный человек отвечал предъявляемым требованиям. С ними, по признанию сотрудников фирм, работать труднее всего, поскольку совершенство в повседневной жизни встречается крайне редко.

Еще один тяжелый случай – когда в фирму обращается «директор домработницы». Именно так можно охарактеризовать даму, которая сидит дома и не находит иного способа разнообразить свою жизнь, как пригласить на работу женщину, для которой она будет царем, богом и единственным начальником. Она сразу же начинает руководить прислугой и добивается фантастических результатов в деле изведения последней.

К третьей категории относятся люди со стабильным и относительно высоким достатком, которые работают с утра до вечера. Им не до домашних дел, но они могут позволить себе отложить несколько тысяч рублей в месяц на няню либо домработницу. Возраст этих работодателей – от 30 до 45 лет, они хорошо представляют, чего хотят, у них реальные требования, они легко и быстро подбирают нужную кандидатуру.

К четвертой категории можно отнести людей, которые по воле судьбы попали в безвыходное положение и вынуждены нанимать сиделку к больному. Большинство из них стеснено в средствах и потому зарплату предлагают минимальную. Между тем работа эта – самая тяжелая, поскольку присматривать за ребенком – удовольствие, а ухаживать за умирающим, парализованным или престарелым – тяжкий труд. В этом случае чаще всего в ход идут бабушки-пенсионерки, люди без образования с невысокими запросами.

Современные Мэри Поппинс и Арины Родионовны

Сегодня одной из самых востребованных домашних «специальностей» является няня. Очень часто молодые мамы, боясь потерять высокооплачиваемую должность, выходят на работу вскоре после рождения ребенка. И место матери у детской кроватки занимает няня.

Также нередко нанимают нянь и неработающие мамы – доходы мужа в этом случае позволяют содержать прислугу в доме, а даме – посещать всевозможные салоны красоты и фитнес-клубы.

«С одной стороны, желающих присматривать за детьми или даже воспитывать их – масса, с другой – опытных и профессиональных кадров мало. Найти хорошую няню в Саранске очень трудно – многие дамы хотят получать деньги и ничего не делать, – признаются как специалисты, так и родители. – Работу няни многие женщины считают необременительной, поэтому и соискательниц немало. Потенциальным нянечкам кажется, что, присматривая за ребенком, можно заниматься и своими делами – смотреть телевизор, болтать по телефону, главное – чтобы ребенок не плакал. Но это глубокое заблуждение. В Саранске большим спросом пользуются женщины 45-50 лет, не зацикленные на другой работе, имеющие своих взрослых благополучных детей».

По словам рекрутеров, из всех домашних работников именно работу няни проверить очень сложно, да порой и невозможно. В этом случае остается лишь полагаться на ответственность и добросовестность современной Арины Родионовны – непрерывное видеонаблюдение за няней и ребенком, которое популярно во многих крупных городах, в саранских семьях практически не практикуется. Оплачивается работа няни по часам – в среднем ставка в Саранске составляет 70-100 рублей в час. Если же няня нанимается на полный рабочий день, ее заработная плата начинается от 10 тысяч рублей в месяц. А вот пенсионерки и студентки требуют меньшую таксу – 4-7 тысяч рублей в месяц.

Детям старше трех лет требуется гувернантка – некоторые родители предпочитают, чтобы у их чада был персональный воспитатель. И если для нянь приветствуются медицинские знания, то гувернантки в обязательном порядке должны иметь педагогическое образование и владеть современными развивающими методиками. Предпочтение отдается бывшим педагогам, большой плюс, если гувернантка имеет музыкальные знания или знает иностранный язык. Но найти такого воспитателя для ребенка нелегко: преподаватели-предметники, например, учителя английского языка, предпочитают зарабатывать репетиторством – час их занятий стоит не меньше 200-250 рублей, да и охватить в этом случае можно гораздо больше учеников. Поэтому в большинстве случаев обязанностями саранской гувернантки становятся проводы-встреча ребенка из школы, его кормление, проверка домашнего задания, сопровождение на танцы или в музыкальную школу.
Сегодня в гувернантки приглашают исключительно женщин. Хотя были случаи, когда домашними воспитателями пытались устроиться юноши. Но к подобным предложениям рекрутеры относятся с большой осторожностью – интерес молодых людей к детям вызывает подозрение.
Прислуга должна быть незаметной…

Помощница по дому в Саранске с каждым годом все более востребована – во многом на увеличение спроса влияет расширение жилплощади состоятельных саранчан: уборка квартиры в 150 квадратов или коттеджа в 300 квадратов не под силу для холеных рук хозяйки с дорогим маникюром. Эту работу выполнят специально обученные женщины.

В Саранске в помощницы по хозяйству в основном берут женщин в возрасте 35-50 лет. Моложе нельзя, так как опыта маловато: не все делать умеет. Старше нежелательно, так как физически тяжело – попробуй-ка коттедж трехэтажный убери!

Главные обязанности домработницы – уборка дома, приготовление пищи, стирка и глажка. Сегодня эта услуга обходится как минимум в 600-700 рублей за визит. Чем больше площадь дома и объем работ, тем больше такса.

Очень часто решающую роль при найме на работу играет не способность все вышеперечисленное делать суперпрофессионально, а умение понравиться хозяевам, сделать так, чтобы присутствие прислуги их не раздражало. Например, прислуга не может быть красивее и моложе хозяйки, она не должна одеваться более стильно, жаловаться на жизнь, обсуждать болячки и сплетничать. Прислуга должна быть любима детьми и уважаема соседями. Короче, желательно, чтобы ее просто не было видно: всегда на месте, а вроде и нет ее вовсе. Но в то же время хозяева желают, чтобы прислуга была неглупа и могла поддержать беседу.

В большинстве случаев в Саранске домработница приходит в дом хозяев два-три раза в день – этого достаточно, чтобы содержать его в чистоте и порядке. Но есть в нашем городе семьи, которые содержат целый штат прислуги: няню для младшего, гувернантку для старшей, домработницу и кухарку в одном лице на полный рабочий день. Иные состоятельные домохозяйки нанимают сразу двух помощниц по дому, которые подменяют друг друга через неделю. Рабочий день такой домработницы начинается ранним утром с приготовления благородному семейству завтрака и заканчивается вечером приготовлением ужина. А день занят уборкой, стиркой, глажкой, уходом за домашними животными.

Такие домашние специальности, как экономка, горничная, повар, мажордом, семейный водитель и личный охранник, в нашем городе практически не востребованы – видимо, потребности мордовских богачей еще далеки от московских масштабов. В то же время в последнее время в Саранске появился устойчивый спрос на садовников. Предложений много, а вот специалистов с профессиональными знаниями и навыками по садоводству, цветоводству и ландшафтному дизайну в нашем городе практически нет. Но есть люди, готовые за умеренную плату вскопать грядки, полить цветы, подстричь газон и обрезать ветки.

Вся саранская прислуга является приходящей. На полный пансион мордовские домработники предпочитают перебираться в Москву – там, живя в доме хозяев, за свою работу они получают приличные деньги. Например, няня в этом случае может заработать порядка 30-35 тысяч рублей, гувернантка или хорошая домработница – все 40-45 тысяч. К слову, уроженцы Мордовии, хорошо устроившиеся в Москве, предпочитают нанимать себе в обслугу земляков – ностальгия, что ли, мучает…

«Вечерний Саранск»