«Социальный статус полицейского будет высоким!»

Внеочередная аттестация сотрудников МВД по Республике Мордовия, которая проводится в рамках реформирования системы МВД, завершится в ближайшее время. Этой теме по-прежнему уделяется самое пристальное внимание на всех уровнях власти, произошедшие преобразования не оставили равнодушными и простых граждан.

Как проходит реформа в Мордовии? Сколько сотрудников уже прошли переаттестацию? Что нас ждет после того, как милиционеры станут полицейскими? Об этом и многом другом идет речь в интервью журналиста «ИМ» с начальником Управления по работе с личным составом МВД РМ, руководителем аттестационной комиссии Николаем Афанасьевичем Филевым.

- Николай Афанасьевич, вся страна следит за ходом реформирования МВД России. Как этот процесс проходит в нашей республике?

- Министром внутренних дел по Республике Мордовия генерал-майором полиции Сергеем Николаевичем Козловым утверждено новое штатное расписание. По расписанию существенно изменена структура территориальных органов внутренних дел в районах, определена предельная штатная численность рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Мордовии.

Сейчас внеочередная аттестация кандидатов на службу в полицию и другие подразделения органов внутренних дел продолжается. Как правило, на заседаниях аттестационных комиссий присутствует аттестуемый сотрудник. Вместе с тем, заседание может проходить и без него, но для этого кандидату необходимо написать соответствующий рапорт.

Заседания аттестационной комиссии проходят в установленные графиком сроки, и до 25 июля переаттестация в Мордовии будет завершена.

- Кто входит в состав аттестационной комиссии?

- Для проведения внеочередной аттестации было создано 15 аттестационных комиссий, одна комиссия – центральная в Министерстве внутренних дел по Республике Мордовия и 14 - в межмуниципальных отделах внутренних дел, ключевых управлениях и отделах министерства. В работе аттестационных комиссий активное участие принимают члены общественного совета при Министерстве внутренних дел, представители от руководства УФСБ РФ по Республике Мордовия и представители ветеранских организаций.

- Какие решения может принимать комиссия, рассмотрев заявку кандидата на службу в полиции?

- По каждому кандидату проводится открытое голосование. Сотрудника могут рекомендовать для прохождения службы на той должности, на которую он претендует, понизить его в должности, рекомендовать на должность с меньшим объемом полномочий или предложить должность не в полиции, а в другом подразделении. Особо подчеркиваю, что решение в каждом конкретном случае принимается коллегиально. Это исключает возможность какой-либо предвзятости или злоупотреблений. При аттестации дается принципиальная оценка каждому сотруднику, его профессиональной подготовке и нравственному облику. Сотрудники, допустившие нарушение дисциплины, имеющие низкие показатели в работе, вызываются на заседание комиссии. Таким сотрудникам нужно задуматься над тем, в каком статусе они продолжат службу в полиции, иначе им придется искать другое место работы.

Как правило, честные и добросовестные работники успешно проходят аттестацию. Проблемы возникают у тех, кто показал низкие результаты оперативно-служебной деятельности, допустил нарушения дисциплины, а также у сотрудников, имеющих недостаточную физическую и огневую подготовку.

Таким образом, 12 сотрудников уже рекомендованы для прохождения службы с меньшим объемом полномочий или на нижестоящей должности. По 24 кандидатурам решение  отложено и проводится дополнительная проверка.

- Что ждет тех, кто не пройдет переаттестацию?

- В соответствии со статьей 54 Федерального закона РФ от 07 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции», сотрудники, не прошедшие внеочередную аттестацию или отказавшиеся продолжить службу в органах внутренних дел, в том числе на нижестоящих должностях, будут уволены из органов внутренних дел. Но министерство примет все меры по социальной адаптации уволенных сотрудников. Каждому будет предложено встать на учет в Центр занятости населения, оказана помощь в переобучении по гражданской специальности. С конца прошлого года в МВД по РМ созданы и работают 28 комиссий по трудоустройству, которые проводят работу со всеми увольняемыми сотрудниками, помогают разместить резюме на сайте МВД по РМ.

- Какими темпами идет переаттестация в Мордовии по сравнению с другими  регионами?

- 15 июля заместитель министра внутренних дел Российской Федерации С.А. Герасимов провел совещание в режиме видеоконференц-связи, на котором объявил, что в среднем по России внеочередную аттестацию прошли 44,3% сотрудников, в нашем министерстве на тот момент эта цифра достигла 51%.  На 21 июля переаттестацию прошли 92% сотрудников, из них 90% были рекомендованы для прохождения службы в полиции или другом подразделении органов внутренних дел. В первую очередь аттестацию прошли сотрудники, которые находятся в служебной командировке в Северо-Кавказском регионе. Я лично выезжал в Чеченскую Республику, где встречался с нашими сотрудниками, разъяснил им порядок проведения аттестации, ответил на их вопросы.

- Каковы же главные цели внеочередной аттестации?

- Главная цель, которая стоит перед комиссией, – отобрать на службу в полицию людей, которые будут с честью защищать права и свободы граждан, обеспечивать общественную безопасность в республике и в государстве. Как я уже говорил, если раньше проводился набор на службу в органы внутренних дел, то теперь это будет тщательный отбор.

Как сказал министр внутренних дел Российской Федерации Р.Г. Нургалиев: «Современный полицейский – это, в первую очередь, профессионал с высокими морально-нравственными качествами, готовый в любую минуту незамедлительно прийти на помощь. Именно таким хотят видеть сотрудника органов внутренних дел наши граждане, и именно на это мы будем ориентироваться при оценке кандидатов на службу».

Социальный статус полицейского будет достаточно высоким. Безусловно, только высокие социальные гарантии и достойная зарплата позволят создать действительно высокопрофессиональную структуру. Ведь лишь при выполнении этих условий у нас появится возможность отбора сотрудников на конкурсной основе, служить в МВД должны только честные, добросовестные, физически подготовленные люди.  

«Известия Мордовии»